為進(jìn)一步加大企業(yè)工資集體協(xié)商工作力度，建立健全職工勞動(dòng)保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的有效開展。并通過(guò)開展企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同簽訂，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的全面實(shí)施，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，使工資集體協(xié)商、集體合同的簽訂真正成為職工權(quán)益保駕護(hù)航的可靠保障。同時(shí)突出女職工權(quán)益維護(hù)，切實(shí)維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。7月中旬，集團(tuán)工會(huì)與集團(tuán)公司法定代表人按期簽訂了《集體合同》《工資專項(xiàng)合同》《女職工權(quán)益保護(hù)合同》，并及時(shí)向海拉爾區(qū)人社局報(bào)審，向市總工會(huì)報(bào)備。 集體合同報(bào)審報(bào)備不僅是法律規(guī)定的必要程序，?也是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、?促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要手段。? 1 通過(guò)集體備案，?可以凝聚力量，?提高維權(quán)的效果，?確保勞動(dòng)者在工作中得到應(yīng)有的待遇和保障。 2 通過(guò)集體備案，可以用于控制風(fēng)險(xiǎn)。?參與者通過(guò)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，?減少個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，?從而降低潛在的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。? 3 通過(guò)集體合同備案，有助于推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。?通過(guò)線上線下的指導(dǎo)和服務(wù)，?不斷擴(kuò)大集體合同簽訂、?工資專項(xiàng)集體合同簽訂，?彌補(bǔ)入企服務(wù)的最后一公里，?從而促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧關(guān)系。?
